福建省2025年工伤赔偿标准明确：一至四级伤残津贴月增157元至134元，并设最低3325元/月；工亡补助金为全国统一标准108.376万元，丧葬补助金为6个月社平工资（8460元/月）；生活护理费按依赖程度调整至3795元、3036元、2277元/月，供养亲属抚恤金每人月增40元（孤寡或孤儿再增50元）。
支付比例：一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%（低于当地最低工资时由基金补足差额）。
一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月、五级18个月、六级16个月、七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。
高于社平工资3倍按3倍计算，低于60%按60%计算（福建省2025年社平工资基数参考8460元/月）。
支付比例：配偶为死者工资40%，其他亲属30%（总和不超过死者生前工资）。
一次性工亡补助金：全国统一为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍（2025年为54188元×20=108.376万元）。
医疗补助金（基金支付）：如十级为6个月社平工资（8460×6=50,760元）；
职工发生工伤后，应第一时间就医，优先选择工伤保险协议医疗机构（紧急状况可先就近急救）。治疗费用符合工伤保险目录的，由工伤保险基金支付；若单位未参保，费用由企业承担。
职工需在事故发生后及时向企业报告，并要求单位垫付医疗费用，以减轻经济压力。
单位申请：事故伤害或职业病确诊后30日内，向统筹地区社保行政部门提交申请，特殊情况可申请延长。
工伤职工经治疗伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
伤残待遇：一次性伤残补助金（按等级对应月数）、伤残津贴（1-4级基金支付，5-6级单位支付）；
工亡待遇：一次性工亡补助金（108.376万元）、丧葬补助金（6个月社平工资）、供养亲属抚恤金；
离职补偿：5-10级伤残职工离职时可获一次性医疗补助金和就业补助金（按社平工资计算）。
工伤认定申请务必在1年内提交，超期需证明非自身原因（如不可抗力、单位拖延等）。
厦门、福州等地可能调整计算基数（如社平工资），建议通过“闽政通”APP或12333热线查询最新数据。
所有材料需真实有效，缺漏可能会引起申请驳回，建议咨询当地社保部门或律师协助。
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